CONSULTORIA TRABALHISTA
eSocial vigorará em 2014 devendo alterar a cultura da gestão de Recursos Humanos nas empresas
“As empresas ficarão expostas, todas as suas irregularidades terão que ser corrigidas e mais do que nunca precisarão de um bom assessoramento a fim de se adequarem às novas regras para não terem problemas e nem serem lesadas financeiramente”, diz Narjane.
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