Direito à Desconexão, sua empresa respeita esse direito do trabalhador?

Com a facilidade dos meios de comunicação, grande parte das empresas vem utilizando cada vez mais a tecnologia para se manter próxima dos seus funcionários, mas até que ponto mensagens, e-mails e ligações podem se tornar um risco para as empresas?

A empresa precisa criar meios para gerenciar seus riscos trabalhistas, e ter em sua cultura sistemas de controle interno eficazes.

Um programa de Compliance Trabalhista pode trazer à empresa uma grande diminuição dos riscos pelos procedimentos de boas práticas, para que todas as ações dos integrantes da empresa estejam em conformidade com a legislação.

O Compliance Trabalhista não é uma prática das grandes empresas, as pequenas e médias empresas também devem implementarem com mecanismos de controles internos mais simples, mas que garantam a conformidade na legislação, pois é exigido o mesmo grau de comprometimento com a legalidade a todas as empresas independente do porte.