Importância da realização do exame admissional
O exame admissional consiste em avaliar fisicamente e mentalmente se o candidato está apto a exercer a sua função, servindo também para...
Você sabe o que pode caracterizar o assédio moral dentro da empresa?
Você sabe como se classifica o assédio moral dentro de uma empresa? Você empresário, tem conhecimento e orienta sobre essa conduta os...
O adicional de insalubridade, pode ser pago de acordo com as horas trabalhadas?
De acordo com o Tribunal Superior do Trabalho o adicional de insalubridade não pode ser proporcionalizado de acordo com a jornada de...
Empresa pode recusar atestado médico sem CID?
Será que o atestado médico sem CID pode ser recusado pela empresa? O atestado médico constará o CID (código internacional de doenças)...
Como a empresa pode agir, quando o funcionário não assinala corretamente o ponto?
Quase todas as empresas passam por esse problema, de falta de marcação e alguma jornada pelo colaborador, na hora do fechamento do ponto....
Quando sua empresa afastou a gestante conforme determinava a Lei 14.151/21, pagou como salário ou a
Em decorrência da Pandemia do COVID, as empresas foram obrigadas a afastar suas empregadas gestantes do trabalho presencial, conforme...
Processo Trabalhista no eSocial
Com previsão de entrada dos processos trabalhistas no eSocial, teremos a substituição da declaração realizada pela SEFIP, mas a mudança...